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[单选题]

霍桑试验中提出要重视管理中的()的因素

A.管理者

B.规章制度

C.技能

D.人

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第1题

霍桑试验后,梅奥提出工人是()

A.经纪人

B.社会人

C.理性人

D.复杂人

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第2题

罗伯特・卡茨在研究管理者行使的管理职能和扮演的管理角色时提出,管理者必须具备的三项技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.组织技能

D.概念技能

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第3题

企业中存在着非正式组织的观点来源于()

A.现代管理理论

B.管理过程理论

C.科学管理理论

D.霍桑试验理论

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第4题

在各种管理技能中,()对基层管理者来说尤为重要

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.沟通技能

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第5题

三里岛和切尔诺贝利事故的一条重要教训,就是()特别重要,为了减少人的差错,要重视()

A.核电站管理、业务技能

B.人因问题、培育安全文化

C.人员管理、培训技术骨干

D.运行维修管理、安全文化

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第6题

霍桑实验证明企业中存在()

A.正式组织

B.非正式组织

C.自主管理的员工

D.社会人

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第7题

管理过程理论强调()
管理过程理论强调()

A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程

B.管理的核心是提高劳动生产率

C.在管理中要重视人的因素

D.要建立正式的、非人格的组织体系

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第8题

作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是()

A.人际技能和概念技能

B.概念技能和技术技能C-控制技能和人际技能

C.人际技能和技术技能

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第9题

霍桑试验的结论对职工的定性为()

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第10题

梅奥通过“霍桑试验”得出的人性假设理论是()

A.复杂人

B.理性人

C.社会人

D.经济人

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