罗伯特・卡茨在研究管理者行使的管理职能和扮演的管理角色时提出，管理者必须具备的三项技能是（）

A.人际技能和概念技能

B.概念技能和技术技能C-控制技能和人际技能

C.人际技能和技术技能

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.都有可能

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.沟通技能

A.领导技能

B.技术技能

C.概念技能

D.决策技能

E.人际技能

A.就管理层次而言，越往上，技术技能越重要，越往下，人际技能越重要

B.搞技术的人往往不善于与人打交道，人际技能较弱，难以胜任担当管理之职

C.对高层管理者来说，最重要的是人际技能，其实技术技能和概念技能均不重要

D.就管理层次而言，越往上，概念技能越重要，越往下，技术技能越重要

A.领导技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

A.概念技能、人际技能、技术技能

B.人际技能、概念技能、技术技能

C.人际技能、技术技能、概念技能

D.技术技能、人际技能、概念技能