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[判断题]

合理化建议未被采纳,往往是没有资源,所以我们在提建议时尽量不要填写过多的需要费用()

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第1题

合理化建议未被采纳,往往是没有资源,所以我们在提建议时尽量不要填写过多的需要费用()
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第2题

合理化建议未被采纳,往往是没有资源,所以我们在提建议时尽量不要填写过多的需要费用()
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第3题

下面没有歧义的一句是()

A.我那件新的的确良衬衣丢失了

B.这本书他没有一次读完

C.看病的是我们班长的父亲

D.校长采纳了两个同学的合理化建议

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第4题

对于我们经营管理工作提出合理化建议采纳并取得效益的属于书面表扬的行为()
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第5题

针对合理化建议奖,对提出合理化建议经采纳产生效益(提高效率、质量或降低成本),每采纳一条奖励100元()
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第6题

你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采纳,你会().A.找机会再次提出自己的建议,直到领导重视

你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采纳,你会().

A.找机会再次提出自己的建议,直到领导重视起来为止

B.把建议写成书面报告,再次向领导推荐

C.找几个人商量一下,形成一个集体意见,再向上反映

D.以后再也不会提出意见或建议了

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第7题

【单选题】对员工合理化建议不能 。

A.定期组织

B.鼓励团队提出

C.专人负责收集

D.没有采纳的不反馈

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第8题

你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采纳,你会()。A.找机会再次提出自己的建议,直到领导重视

你几次向公司领导提出合理化建议,都未被采纳,你会()。

A.找机会再次提出自己的建议,直到领导重视起来为止

B.把建议写成书面报告,再次向领导推荐

C.找几个人商量一下,形成一个集体意见,再向上反映

D.以后再也不会提出意见或建议了

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第9题

合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。

A.错误

B.正确

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第10题

合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件()
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第11题

员工的合理化建议一般提交给本单位(部门)进行处理,或提交给本单位合理化建议委员会(领导小组)处理。各单位(部门)收到合理化建议后,应及时组织评审,经评审认定不采纳的,要及时答复原因;评审认定可采纳的,且有能力实施的合理化建议,应积极组织实施;评审认为可采纳,但无能力实施的合理化建议,上报公司合理化建议委员会处理()
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