【单选题】对员工合理化建议不能 。

根据下述资料回答题。

东方电子公司会计张某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。张某的男友在一家民营电子企业任总经理，在其男友的多次请求下，张某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其男友，给公司带来一定的损失。公司认为张某不宜继续担任会计工作。

下列说法正确的有（ ）。 查看材料

A.对张某违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：会计职业道德是一种职业规范， 应由会计般4p纲织对不遵守会计职业道德的会计人员（ff员）进行惩戒，其他部门和单位均不宜处理

B.只畿由财政部门对张某违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：国务院财政部门主管全国的会计工作。县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。会计人员违反会计职业道德行为，应由财政部门进行处理

C.财政部门、会计职业组织、本单位均可在各自的职权范围内对张某违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：财政部门、会计职业组织、所在单位可根据法律、规章的规定，在各自的职权范围内对违反会计职业道德行为进行处理

D.任何单位均不能对张某违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：会计职业道德不属于会计法律范围，而是一种约束，需要依靠会计人员自律、自愿遵守，如果不遵守只能受到道义上的谴责

根据以下资料回答下列各题： 东方电子公司会计张某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。张某的男友在一家民营电子企业任总经理，在其男友的多次请求下，张某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其男友，给公司带来一定的损失。公司认为张某不宜继续担任会计工作。 下列说法正确的有（ ）。

A. 只能由会计职业组织对张某违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：会计职业道德是一种职业规范，应由会计职业组织对不遵守会计职业道德的会计人员(会员)进行惩戒，其他部门和单位均不宜处理

B. 只能由财政部门对张某违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：国务院财政部门主管全国的会计工作。县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。会计人员违反会计职业道德行为，应由财政部门进行处理

C. 财政部门、会计职业组织、本单位均可在各自的职权范围内对张某违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：财政部门、会计职业组织、所在单位可根据法律、规章的规定，在各自的职权范围内对违反会计职业道德行为进行处理

D. 任何单位均不能对张某违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：会计职业道德不属于会计法律范围，而是一种约束，需要依靠会计人员自律、自愿遵守，如果不遵守只能受到道义上的谴责

根据以下资料回答下列各题： 东方电子公司会计张某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。张某的男友在一家民营电子企业任总经理，在其男友的多次请求下，张某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其男友，给公司带来一定的损失。公司认为张某不宜继续担任会计工作。 下列说法正确的有（ ）。

A.只能由会计职业组织对张某违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：会计职业道德是一种职业规范，应由会计职业组织对不遵守会计职业道德的会计人员(会员)进行惩戒，其他部门和单位均不宜处理

B.只能由财政部门对张某违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：国务院财政部门主管全国的会计工作。县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。会计人员违反会计职业道德行为，应由财政部门进行处理

C.财政部门、会计职业组织、本单位均可在各自的职权范围内对张某违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：财政部门、会计职业组织、所在单位可根据法律、规章的规定，在各自的职权范围内对违反会计职业道德行为进行处理

D.任何单位均不能对张某违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：会计职业道德不属于会计法律范围，而是一种约束，需要依靠会计人员自律、自愿遵守，如果不遵守只能受到道义上的谴责

根据下列资料完成下列各题。 高科电子公司会计周丽因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。周丽的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，周丽将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。 周丽工作努力，钻研业务，积极提供合理化建议，下列哪项不能体现她具有（ ）的职业道德。

A.爱岗敬业

B.客观公正

C.提高技能

D.参与管理

【题目描述】

某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行与员T利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（　　）。A.职工代表大会制度

B.职工合理化建议制度

C.职工持股会

D.职工董事和监事制度

【我提交的答案】： A

【参考答案与解析】： 正确答案：D

答案分析：

职工董事和监事制度是指公司制企业的职工依照法律规定，选举一定数量的职工代表进入董事会、监事会，担任董事、监事，参加企业重大决策的制度。

这套题真题上面的答案是A,求解

金苑科技公司会计小丽因工作努力，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。小丽的男友在一家民营科技公司任总经理，在其男友的多次请求下，小丽将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其男友，给公司带来一定的损失，公司认为小丽不宜继续担任会计工作。 根据上述资料，回答下列各题。 公司认为小丽不宜继续担任会计工作，理由有（ ）。

A.只能由会计职业组织对小丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：会计职业道德是一种职业规范．应由会计职业组织对不遵守会计职业道德的会计人员(会员)进行惩戒，其他部门和单位均不宜处理

B.只能由财政部门对小丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：国务院财政部门主管全国的会计工作。县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。会计人员违反会计职业道德行为，应由财政部门进行处理

C.财政部门、会计职业组织、本单位均可在各自的职权范围内对小丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：财政部门、会计职业组织、所在单位可根据法律、规章的规定，在各自的职权范围内对违反会计职业道德行为进行处理

D.任何单位均不宜对小丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：会计职业道德不属于会计法律规范，而是一项约束，需要依靠会计人员自律、自愿遵守，如果不遵守只能受到道义上的谴责

金苑科技公司会计小丽因工作努力，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。小丽的男友在一家民营科技公司任总经理，在其男友的多次请求下，小丽将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其男友，给公司带来一定的损失，公司认为小丽不宜继续担任会计工作。 请根据上述资料回答下列各小题(不定项选择题)。 公司认为小丽不宜继续担任会计工作，理由是（ ）。

A.只能由会计职业组织对小丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：会计职业道德是一种职业规范，应由会计职业组织对不遵守会计职业道德的会计人员(会员)进行惩戒，其他部门和单位均不宜处理。

B.只能由财政部门对小丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：国务院财政部门主管全国的会计工作。县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。会计人员违反会计职业道德行为，应由财政部门进行处理。

C.财政部门、会计职业组织、本单位均可在各自的职权范围内对小丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：财政部门、会计职业组织、所在单位可根据法律、规章的规定，在各自的职权范围内对违反会计职业道德行为进行处理。

D.任何单位均不以对小丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：会计职业道德不属于会计法律规范，而是一项约束，需要依靠会计人员自律、自愿遵守，如果不遵守只能受到道义上的谴责。

根据下述资料，回答下列问题。

金苑科技公司会计小丽因工作努力，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。小丽的男友在一家民营科技公司任总经理，在其男友的多次请求下，小丽将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其男友，给公司带来一定的损失，公司认为小丽不宜继续担任会计工作。

公司认为小丽不宜继续担任会计工作，理由是（ ）。 查看材料

A.只能由会计职业组织对小丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：会计职业道德是一种职业规范，应由会计职业组织对不遵守会计职业道德的会计人员（会员）进行惩戒，其他部门和单位均不宜处理。

B.只能由财政部门对小丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：国务院财政部门主管全国的会计工作。县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。会计人员违反会计职业道德行为，应由财政部门进行处理。

C.财政部门、会计职业组织、本单位均可在各自的职权范围内对小丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：财政部门、会计职业组织、所在单位可根据法律、规章的规定，在各自的职权范围内对违反会计职业道德行为进行处理。

D.任何单位均不对小丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：会计职业道德不属于会计法律规范，而是一项约束，需要依靠会计人员自律、自愿遵守，如果不遵守只能受到道义上的谴责。

多数调研报告不仅要提出问题，还要提出一些合理化建议供决策参考，以推动或改进工作、解决实际问题。这就要求调研报告中提出的建议( )。

A. 既考虑局部或行业利益，又兼顾大局

B. 既切实可行，又科学合理

C. 既经得起时间检验，又经得起群众检验

D. 切忌不顾现实情况，胡编乱造

郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作，领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。

郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。

郭某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。

要求：根据上述材料，回答第1～5题。

1.根据《会计工作基础规范》的规定，下列属于会计工作岗位的是( )

A.稽核岗位

B.总会计师岗位

C.工资核算岗位

D.单位内部审计岗位

2.下列关于领导任用郭某担任出纳的行为，观点正确的是( )

A.领导的决定符合会计法律的规定

B.出纳确实不属于会计岗位，但郭某应该实习1个月，不能立刻上岗

C.郭某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作

D.出纳属于会计岗位的范围

3.郭某工作努力，钻研业务、积极提供合理化建议，体现了她具有( )的职业道德。

A.爱岗敬业

B.客观公正

C.提高技能

D.参与管理

4.郭某将公司新产品的研发资料复印件给其丈夫，给公司造成一定的损失，违背了( )的会计职业道德。

A.客观公正

B.诚实守信

C.提高技能

D.强化服务

5.对郭某违反会计职业道德的行为可由( )给予处罚。

A.财政部门

B.人民法院

C.本公司

D.会计职业团体