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第1题
《中国联通员工违纪违规行为处分规定》对员工的违纪违规行为有以下哪些处分类型（)
A.解除劳动合同
B.开除
C.留用察看、降薪降职
D.警告、记过、记大过
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第2题
旷工三天及以上的，扣发当月岗位绩效工资及当月起六个月内绩效工资。（)
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第3题
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中对有关责任人的纪律处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、（)、（)。
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第4题
因失范行为违反《中华人民共和国治安处罚法》，受到公安部门治安行政处罚的其它失范行为，给予（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同
A.扣减绩效收
B.警告至记过
C.记过至撤职
D.通报批评
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第5题
发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，给予（)处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看
E.解除劳动合同
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第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，处分分为警告、记过、（)、降级、（)、（)、（)。
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第7题
警告处分扣发（)个月绩效薪金，记过处分扣发（)个月绩效薪金，记大过处分扣发（)个月绩效薪金。
A.2;4;6
B.6;12;18
C.12;18;24
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第8题
发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，经批评教育仍不改正的，给予（)处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看
E.解除劳动合同
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第9题
一个月中旷工三天以内的，扣发旷工期间岗位工资及当月起3个月内绩效工资。（)
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第10题
虚报费用、违反公司20元诚信底线的（含差旅费等）会受到何种处罚（）
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