题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
虚报费用、违反公司20元诚信底线的（含差旅费等）会受到何种处罚（）
A.解除劳动合同
B.记过
C.记大过
D.留司察看
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A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看
E.解除劳动合同
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第5题
《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括（)，由所在金融机构或者上级金融机构确定
A.警告、记过、记大过、降级、撤职
B.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除
C.警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除
D.警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除
第6题
因失范行为违反《中华人民共和国治安处罚法》，受到公安部门治安行政处罚的其它失范行为，给予（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同
A.扣减绩效收
B.警告至记过
C.记过至撤职
D.通报批评
第9题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，在岗干部员工工作期间饮酒，上班玩游戏、炒股等与工作无关违反工作纪律，屡教不改三次及以上的，给予()、()或者()处分，直至()。
A.记大过
B.降级
C.留用察看
D.解除劳动合同
第10题
驾驶员不得虚报各项运营数据和费用(包括但不限于油费、停车费、路桥费、住宿费、维修保养费、客户用车里程、客户用车时间等行为)，一经查实，将受到记大过______元，如经济损失大于等于2000元按__________处理。
A.处罚400，记小过
B.处罚800，记大过
C.处罚800，严重违纪
第11题
员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以()处理。
员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（)处理。
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A.警告
B.记过
C.记大过
D.解除劳动关系
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