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[单选题]

发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,给予()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.留用察看

E.解除劳动合同

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第1题

发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,经批评教育仍不改正的,给予()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.留用察看

E.解除劳动合同

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第2题

发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,对正常工作造成一定影响,或给企业造成一般经济损失,或年累计3次的,给予()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.留用察看

E.解除劳动合同

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第3题

发生特别重大事故对负主要责任的事故责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予()处分。

A.通报批评至警告

B.警告至记大过

C.记过至留用察看二年

D.降级至撤职

E.记过至解除劳动合同

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第4题

发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,对正常工作造成较大影响,或给企业造成较大经济损失,或年累计4次的,给予()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级(降职)或撤职

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第5题

发生一般人身事故对次要责任者给予()处分。

A.警告至留用察看一年

B.记过至记大过

C.撤职

D.留用察看一年至两年

E.通报批评

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第6题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,处分分为警告、记过、()、降级、()、()、()。

A.记大过

B.撤职

C.留用察看

D.解除劳动合同

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第7题

《中国联通员工违纪违规行为处分规定》对员工的违纪违规行为有以下哪些处分类型()

A.解除劳动合同

B.开除

C.留用察看、降薪降职

D.警告、记过、记大过

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第8题

工作时间饮酒的,给予留用察看或者解除劳动合同。()
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第9题

国家电网公司安全工作奖惩规定》规定:发生一般人身事故(四级人身事件),按以下规定处罚()

A.对事故责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予通报批评至记过处分

B.对主要责任者所在车间级负责人给予警告至降级处分

C.对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分

D.对同等责任者给予记过至留用察看二年处分

E.对次要责任者给予警告至留用察看一年处分

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第10题

违反专业资格管理规定,未按要求组织培训、考试、认证、评定、聘用等工作,情节较重或造成不良后果的,给予()处分

A.违规积分、核减绩效

B.警告至记过

C.记大过至留用察看

D.解除劳动合同

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