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[多选题]
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，处分分为警告、记过、（)、降级、（)、（)、（)。
A.记大过
B.撤职
C.留用察看
D.解除劳动合同
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A.警告
B.记过
C.记大过或降级
D.撤职或解除劳动合同
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第2题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工在工作期间违法犯罪的，经终审被判处管制、拘役、有期徒刑缓刑的，给予（)、（)或（)处分。
A.降级
B.撤职
C.解除劳动合同
D.留用察看
第3题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，组织、串联、煽动集体上访，或以上访为名，扰乱生产经营工作秩序，影响社会、企业和谐稳定，情节严重的，给予（)处分。
A.记大过
B.降级
C.记过或记大过
D.撤职直至解除劳动合同
第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，在岗干部员工工作期间饮酒，上班玩游戏、炒股等与工作无关违反工作纪律，屡教不改三次及以上的，给予()、()或者()处分，直至()。
A.记大过
B.降级
C.留用察看
D.解除劳动合同
第5题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，未经上级许可，拒绝执行或擅自改变上级依规依法作出的决定、指示和重大工作部署，有令不行，有禁不止的，情节较轻的，给予警告或者()处分;情节较重的，给予()或者()处分;情节严重的，给予撤职直至()。
A.记过
B.记大过
C.降级
D.解除劳动合同
第7题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，利用企业商业机密、科研成果、知识产权、业务渠道、资质、品牌或商业信誉谋取私利，情节严重的，给予（)。
A.降级
B.撤职直至解除劳动合同
C.撤职
D.记大过
第9题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为个人营造声势等活动的，情节较轻的给予警告或者()处分;情节较重的，给予记大过或者()处分;情节严重的，给予()直至()。
A.记过
B.降级
C.撤职
D.解除劳动合同
第10题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，利用职权或职务上的影响，在操办婚丧喜庆事宜中借机敛财的，情况较重的，给予（)、（)直至（)。
A.记大过
B.降级
C.撤职
D.解除劳动合同
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