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第1题
发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，给予（)处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看
E.解除劳动合同
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第2题
发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，经批评教育仍不改正的，给予（)处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看
E.解除劳动合同
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第3题
连续两次不服从工作安排、调动的，给予责任人留用察看或解除劳动合同。（)
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第4题
违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）
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第5题
发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，对正常工作造成一定影响，或给企业造成一般经济损失，或年累计3次的，给予（)处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.留用察看
E.解除劳动合同
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第6题
当年连续旷工超过3天、少于7天或累计旷工少于15天的，给予留用察看或解除劳动合同。（)
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第7题
对于发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任单位的主要责任者、同等责任者给予（）处分
A.解除劳动合同
B.留用察看二年至解除劳动合同
C.留用察看一年至解除劳动合同
D.撤职至留用察看一年
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第8题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，在岗干部员工工作期间饮酒，上班玩游戏、炒股等与工作无关违反工作纪律，屡教不改三次及以上的，给予()、()或者()处分，直至()。
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第9题
构成重大路风事件的，给予直接责任者撤职至留用察看处分。（)
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第10题
违规向他人提供预留印鉴的，给予记大过至撤职处分;造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。（)
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