题目内容
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[判断题]
研究发现组织的公民行为与组织的周边绩效关系无关。在绩效评估实践中,多数管理者已经自发地将员工的公民行为考虑进来。()
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第1题
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A.员工的绩效问题
B.员工的缺勤问题
C.员工的人格
D.员工之间的交流
E.组织的文化
F.组织公民行为
G.员工的工作满意度问题
第8题
A.周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的
B.周边绩效不是工作情景中的绩效
C.周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效
D.周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效
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