题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪项不是周边绩效的特点？ ()

A.周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的

B.周边绩效不是工作情景中的绩效

C.周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效

D.周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效

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第1题

矩阵制最明显的特征就在于，它突破了统一指挥的框架，员工同时受到职能经理和产品经理的( )

A、单重领导

B、双重领导

C、个人领导

D、直接领导

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第2题

由于人格具有较强的稳定性特征，因此人格研究者更注重( )的作用。

A、个人因素

B、岗位因素

C、娱乐因素

D、遗传因素

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第3题

专业技术人员的绩效管理策略不包括? ( )

A、专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导

B、在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与

C、专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合

D、建立合理实用的绩效管理体系

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第4题

工作分析的意义不包括哪个方面? ( )

A、实现组织战略传递

B、明确岗位权责

C、完善工作相关制度和规定

D、实现权责分开

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