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[单选题]

员工未打卡但正常上班者在未签注或超过次补签机会的,按分/次扣减()

A.1、10

B.2、10

C.3、10

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第1题

关于公司打卡的说法正确的是()

A.员工上班可以打卡,可以选择不打

B.员工忘记打卡一定要及时在钉钉上进行补卡申请

C.员工因公外出未打卡者可只需向领导说明情况即可

D.公司早上打卡时间超过九点后不算迟到

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第2题

员工上下班需打卡,未打卡者需oa提交总部员工未打卡申请表,未填写一次扣1分,超过24小时罚 多少元/次* ()

A.20元

B.30元

C.50元

D.100元

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第3题

员工有以下哪些行为,视为旷工?()

A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B.未请假或请假未被批准而不上班者

C.不服从公司或部门调动而不上班者

D.请假三天者

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第4题

员工忘记打卡或因私事未打卡的,按__处理,员工请事假,须提前__天发起申请()

A.病假、0.5天

B.病假、1天

C.事假、0.5天

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第5题

关于忘记打卡,以下说明正确的是()

A.每月前3次忘记打卡免考核,且无需走补卡流程

B.每月前3次忘记打卡免考核,但必需走补卡流程

C.每月超过3次补卡,有监控截图按20元/次扣罚,无监控截图按40元/次扣罚

D.每月超过3次补卡,有监控截图则不扣款,无监控截图则按50元/次扣罚

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第6题

补打卡申请试用情况()

A.迟到

B.正常上班忘打卡

C.早退

D.旷工

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第7题

员工未在考勤系统亲自打卡,须在当月考勤周期内及时提交未打卡说明,线上未提交合理的未打卡或/和相关支持性材料的,视为()

A.迟到

B.早退

C.请假

D.旷工

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第8题

旷工包含以下哪些情况()

A.未按正常程序办理请假手续且未到岗上班的

B.已打卡上班,但未经请假或请假未经批准而中途擅自离岗的

C.假期已满,未办妥续假手续且未到岗上班的(特殊情况除外)

D.采取不正当手段涂改、骗取、伪造休假证明的

E.不服从工作调动,经教育仍未到岗的

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第9题

上班或下班未打卡,且未在()小时内通知直属上级的视为旷工半天

A.6

B.8

C.12

D.24

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第10题

出现以下行为之一者给予通报批评()

A.无正当理由上班迟到或早退者

B.不在指定的地方抽烟,造成事故的

C.在食堂打饭插队、饭后不清理桌面或扰乱秩序者;蹲在凳子上就餐或不在指定区域就餐者

D.着装、仪表、礼仪、言行不符合员工行为规范,而未及时按要求纠正

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第11题

以下行为不属于旷工的行为有()

A.不请假或请假未批准而擅自不上班者

B.请假期已满,未续假未归者

C.提前请假;请假通过不上班者

D.不服从调动和工作分配,未按时到岗报到者

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