以下行为不属于旷工的行为有()
A.不请假或请假未批准而擅自不上班者
B.请假期已满,未续假未归者
C.提前请假;请假通过不上班者
D.不服从调动和工作分配,未按时到岗报到者
A.不请假或请假未批准而擅自不上班者
B.请假期已满,未续假未归者
C.提前请假;请假通过不上班者
D.不服从调动和工作分配,未按时到岗报到者
第4题
A.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗(或离岗)的视为旷工
B.假期已满未办理续假手续,其超假时间视为旷工
C.不遵守双方约定的调动或调岗,擅自离岗或不到岗者均视为旷工
D.上班或下班未打卡,且未在24小时内通知直属上级的视为旷工半天
E.上班时间擅自离岗超过2小时的,视同旷工半天;超过6小时(含)的,视同旷工一天
第6题
A.无故不出勤的
B.迟到或早退一小时及以上且未履行书面及口头请假程序的(缺勤一到三小时视为旷工半天,缺勤三小时以上视为旷工一天)
C.请假未经批准而擅自离开本职岗位的
D.请假期满未续假或续假未经批准继续休假的
E.以不真实理由请假的
F.因岗位调整不服从分配而不按规定到岗的
第7题
A.上班或下班未打卡,且未在24 小时内通知直属上级的视为旷工半天
B.上班时间擅自离岗超过2 小时的,视同旷工半天;超过6 小时(含)的,视
C.不遵守双方约定的调动或调岗,擅自离岗或不到岗者均视为旷工
D.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗(或离岗)的视为旷工
第9题
A.未请假或请假未批准而不上班的
B.工作时间擅离职守
C.因工作需要调动,本人拒绝接受工作且不到岗,经再三说服无效的
D.伤、病已愈,经市二级及以上医院医生或劳动鉴定委员会批准恢复工作,本人拒绝上班
第11题
A.事前
B.事中
C.事后
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