主管品质考评分（）

A.1.1

B.1.2

C.1.3

D.1

A.品质导向型考评方法

B.行为导向型考评方法

C.效果导向型考评方法

D.客观考评法

A.绩效考评的目的

B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准

C.取得考评所需信息的便利程度

D.高层管的个人意愿

E.被考核者的职业品质、管理素质、专业技能

A.职工日常考评

B.领导考评

C.民主测评

D.其他考评

A.行为导向性

B.结果导向型

C.品质导向型

D.知识导向型

A.忠诚卫士

B.安全卫士

C.尽责之星

D.服务之星

A.A.主观好恶偏差

B.B.晕轮效应偏差

C.C.近因效应偏差

D.D.刻板印象偏差

A.月度参会率考评和短险考评

B.月度参会率考评和月度有效访量考评

C.月度参会率和个人举绩考评

D.个人举绩考评和短险考评

A.1.2

B.1.3

C.1.43

D.1