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[判断题]

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》,安全环保履职考核结果为“一般”和“较差”的人员,应进行培训、通报批评或诫勉谈话。()

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第1题

根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》,安全环保履职能力评估发现的改进项,由被评估人制定切实可行的措施和计划予以改进,各级安全环保部门对被评估人的改进实施情况进行跟踪与督导。()
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第2题

CT.13 生产安全风险防控管理程序中本着“统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖”的原则,应加强各级人员安全环保履职考核和履职能力评估,保证每个岗位人员的素质能力与岗位实际需要相匹配()
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第3题

安全环保履职考核,是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评,测评结果纳入业绩考核内容。()
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第4题

员工安全环保履职考核每年度进行一次。()
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第5题

安全环保履职考评遵循()的原则。
安全环保履职考评遵循()的原则。

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第6题

对于安全环保履职能力评估为“不合格”的一般管理人员、专业技术人员和操作服务人员不得上岗,经再培训,评估为“合格”后方可上岗()
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第7题

岗位履职考核发现应扣分事项时,应于()工作日内将相关情况录入运营数据采集分析系统人员管理模块,进行现金从业人员岗位履职考核档案记录

A.两个

B.三个

C.五个

D.十个

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第8题

《商业银行董事履职评价办法内,将各环节的董事履职评价结果和全部评价依据报告银行业监督管理机构()

A.二个月

B.三个月

C.6个月

D.四个月

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第9题

项目专职安全员应履行的安全生产职责是()。

A.进行安全技术交底

B.处理安全事故隐患,

C.监督安全管理人员履职情况

D.处理在建项目违章行为

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第10题

金融机构应当将反洗钱工作评价纳入绩效考核体系,应纳入绩效考核范围的包括以下哪项:()。

A.董事、监事、高级管理人员履职情况

B.洗钱风险管理人员履职情况

C.业务部门履职情况

D.分支机构履职情况

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