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[判断题]

安全环保履职考核,是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评,测评结果纳入业绩考核内容。()

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第1题

员工安全环保履职考核每年度进行一次。()
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第2题

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》,安全环保履职考核结果为“一般”和“较差”的人员,应进行培训、通报批评或诫勉谈话。()
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第3题

根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》,安全环保履职能力评估发现的改进项,由被评估人制定切实可行的措施和计划予以改进,各级安全环保部门对被评估人的改进实施情况进行跟踪与督导。()
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第4题

项目专职安全员应履行的安全生产职责是()。

A.进行安全技术交底

B.处理安全事故隐患,

C.监督安全管理人员履职情况

D.处理在建项目违章行为

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第5题

产品质量不合格并严重影响安全、健康和环保的情况,员工不得穿戴。()
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第6题

关于部门测评,以下说法正确的是:()

A.部门测评考核小组由本部门经理人员及室经理组成

B.部门测评考核小组人数不足5人时,抽取本部门员工代表共同参加

C.测评考核小组对被考核者在部门工作期间工作业绩、工作能力、工作态度进行评分

D.若被考核者在部门工作时长少于3个月,则由上一任职部门与现部门共同测评,测评分取双方测评考核小组打分的平均分

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第7题

各单位应对各级领导、职能管理部门开展HSE履职情况考核且结果得到应用。()
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第8题

安全环保履职考评遵循()的原则。
安全环保履职考评遵循()的原则。

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第9题

直线领导不仅要对结果负责,更要对安全管理的过程负责,并将其管理业绩纳入考核。()
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第10题

关于部门测评程序,以下说法正确的是:()

A.员工填写《员工劳动合同期满续签考核情况表》,征求员工续签意愿,并由部门指定专人进行收集

B.测评考核小组按《部门测评评分表》的要求进行无记名评分

C.部门测评得分=部门经理人员评委平均分×60%+其他评委平均分×40%

D.合同期内年度绩效有2个E者,必须填写《员工劳动合同期满续签考核情况表》

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