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[单选题]
主管日常考评—履职考评系数中挂钩管理津贴略有调整，最高（）
A.1.1
B.1.2
C.1.3
D.1
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第3题
CT.13 生产安全风险防控管理程序中本着“统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖”的原则，应加强各级人员安全环保履职考核和履职能力评估，保证每个岗位人员的素质能力与岗位实际需要相匹配（）
第6题
内控合规主任考核内容中的核心指标（），由分行运营管理部负责评价
A.须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩
B.包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新
C.由分行根据风险合规内容自行制订
D.须与合规风险管理履职挂钩
第7题
根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》，安全环保履职能力评估发现的改进项，由被评估人制定切实可行的措施和计划予以改进，各级安全环保部门对被评估人的改进实施情况进行跟踪与督导。（)
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