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[单选题]

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()

A.降级使用

B.予以辞退

C.降两级工资

D.撤职

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第1题

公务员在年度考核中,连续()被确定为不称职的,予以辞退

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

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第2题

公务员年度考核被确定为不称职等次的,不享受年度考核奖金

A、正确

B、错误

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第3题

下列哪种情况下,公安机关不得辞退人民警察()

A.在年度考核中连续两年不称职的

B.不胜任现任工作,本人拒绝合理安排的

C.无故旷工,连续15天或者一年内累计旷工30天的

D.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

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第4题

2015年2月1日起,深圳市聘任制公务员管理正式引入(),公务员出现“年度考核连续两年不称职”或“旷工连续超15天”等情形,将被解聘

A.ldquo;引退机制”

B.ldquo;考核机制”

C.ldquo;绩效机制”

D.ldquo;淘汰机制”

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第5题

受降低岗位等级或者撤职处分的事业单位工作人员,按规定调整岗位且年度考核被确定为不合格档次的,()

A.认定为年度考核不合格

B.不再以年度考核不合格为由重复处理

C.认定为撤职

D.认定为降低岗位等级

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第6题

连续两年不称职
公务员连续两年不称职,应当()

A.辞职

B.降职

C.辞退

D.开除

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第7题

受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次

A.基本称职

B.称职

C.优秀

D.不称职

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第8题

下列对事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格等次的处理,正确的有()

A.不影响正常晋升工资档次

B.一年内不得晋升职务、职级

C.年终一次性奖金扣发一半

D.被确定为基本合格的次年,仍不能达到合格及以上等次的,可以予以解聘

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第9题

公务员年度考核累计()被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别

A.十年

B.二年

C.五年

D.三年

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第10题

《员工年度综合考核办法》规定,符合离岗退养条件的干部员工,在年度考核中被评定为基本称职或不称职的,予以离岗退养。()
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第11题

我行受行政处分()以上的人员,当年考核为不称职,()不得高于基本称职

A.撤职(含),降级

B.降级(含),记大过

C.记大过(含),警告、记过

D.记过(含),警告

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