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[单选题]

对于“请事假”以下说法不正确的是()。

A.职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续,填写《请假条》,经批准后方可休假;

B.因特殊情况不能事先书面请假的,可用电话、短信、带口信等方式请假,回公司后不用补办请假手续;

C.需续假的,必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。

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第1题

根据《考勤管理办法》的规定:员工因个人或家庭有事,不能到单位上班的,必须请事假手续,经批准后方可休息,否则按旷工处理。()
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第2题

员工辞职必须提前()以书面形式提出,经过批准妥善完成自己的工作之后并办理相关交接手续方可离职

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.15天

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第3题

关于离职手续的办理,下列说法中不正确的是?()

A.必须以书面形式提交申请

B.交了申请表就可以不上班了

C.离职时要上交工具等工作用品

D.办理离职手续,公司会扣押半个月工资

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第4题

专利申请手续必须以书面形式办理()
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第5题

员工办理退养有()、()、(),经石化公司劳资培训处批准后方可办理退养手续。
员工办理退养有()、()、(),经石化公司劳资培训处批准后方可办理退养手续。

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第6题

员工请假应提前()填写《员工请假申请表》,经站长批准后报站务室人事管理,经相关领导审批后才能休假。

A.1天

B.3天

C.5天

D.1周

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第7题

未请假或请假未经批准而擅离职守、弄虚作假骗取事假者均视同旷工()
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第8题

请假()者,回学校开具请假证明并在请假条上由辅导员及学生处或教务处盖章批准后,交回护理部备案

A.超过3天

B.超过4天

C.超过5天

D.超过7天

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第9题

职工请事假必须由本人提出()申请,经领导批准后,方能离开工作岗位,事假期间停发工资。

A.事假

B.口头

C.书面

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第10题

严格执行请假程序,有事()办理请假手续。

A.拖后

B.托人

C.提前

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