根据《考勤管理办法》的规定:员工因个人或家庭有事，不能到单位上班的，必须请事假手续，经批准后方可休息，否则按旷工处理。（)

A.事假

B.旷工

C.病假

A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B.未请假或请假未被批准而不上班者

C.不服从公司或部门调动而不上班者

D.请假三天者

A.职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续，填写《请假条》，经批准后方可休假;

B.因特殊情况不能事先书面请假的，可用电话、短信、带口信等方式请假，回公司后不用补办请假手续;

C.需续假的，必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。