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[单选题]

不准捎假和电话请假，否则按（)处理。

A.事假

B.旷工

C.病假

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第1题

请假类分为事假、（)、工伤假、婚假、产假、丧假。

A.病假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第2题

因不服从分配所造成的停工时间按（)处理。

A.事假

B.旷工

C.病假

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第3题

除事假外，均应提供相关书面证明，病假应凭医院出具的（)等办理请假

A.医院电话

B.病历本

C.医药费单

D.病假证明

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第4题

对于请假者的考勤要以请假单为依据，没有请假单一律按（)处理。

A.事假

B.旷班

C.病假

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第5题

病假、事假必须有情况说明交上级领导及店长签字，否则按照旷工处理（）

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第6题

（)人员因病住院不能提前办理手续者，按规定及时补办手续。

A.旷工

B.事假

C.病假

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第7题

根据《考勤管理办法》的规定:员工因个人或家庭有事，不能到单位上班的，必须请事假手续，经批准后方可休息，否则按旷工处理。（)

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第8题

下列假期中，属于福利假期的是（)。

A.病假

B.事假

C.年假

D.生育假

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第9题

下列假期中，不属于福利假期的是（)。

A.年假

B.生育假

C.病假

D.事假

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第10题

工伤假满按时上班，凡经医院证明能复工而未复工者，缺勤时间按（)处理。

A.病假

B.工伤

C.旷工

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