弗鲁姆期望理论中激励水平的高低取决于三个变量期望值、关联性、效价（）

A.维克托·弗鲁姆

B.保罗·赫塞

C.罗伯特·布莱克

D.简·穆顿

A.目标效价的高低是激励是否有效的关键

B.期望概率的高低是激励是否有效的关键

C.存在着负效价，应引起领导者注意

D.应把目标效价和期望概率进行优化组合

A.托尔曼

B.勒温

C.弗鲁姆

D.亚当斯

A.马斯洛

B.卢因

C.亚当斯

D.弗鲁姆

A.斯金纳

B.弗鲁姆

C.梅奥

D.麦克莱兰

A.卡茨

B.马斯洛

C.亚当斯

D.弗鲁姆

A.期望值的高低是激励是否有效的关键

B.应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

C.目标效价的高低是激励是否有效的关键

D.工具的估计值是激励是否有效的关键

A.赫兹伯格

B.麦克利兰

C.弗鲁姆

D.亚当斯

A.效价

B.愿望

C.期望

D.工具