期望理论认为，应把目标效价和期望概率进行优化组合，它的提出者是（）

A.目标效价的高低是激励是否有效的关键

B.期望概率的高低是激励是否有效的关键

C.存在着负效价，应引起领导者注意

D.应把目标效价和期望概率进行优化组合

A.马斯洛

B.卢因

C.亚当斯

D.弗鲁姆

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.亚当斯

D.斯金纳

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.亚当斯

D.赫茨伯格

A.期望值的高低是激励是否有效的关键

B.应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

C.目标效价的高低是激励是否有效的关键

D.工具的估计值是激励是否有效的关键

A.维克托·弗鲁姆

B.保罗·赫塞

C.罗伯特·布莱克

D.简·穆顿

A.托尔曼

B.勒温

C.弗鲁姆

D.亚当斯

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.费罗姆

D.亚当斯

A.奥德弗

B.亚当斯

C.弗鲁姆

D.马斯洛

A.亚当斯

B.马斯洛

C.赫茨拍格

D.托尔曼

E.勒温