题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
每月根据厂部岗位定额工资标准、车间绩效工资发放细则、指标完成奖惩情况，核算班组工资。确认工资发放符合（)。
A.标准、无误
B.规范
C.规定
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A.一天
B.三天
C.五天
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第5题
某公司结算本月应付职工薪酬共90000元，其中：生产人员工资40000元，车间管理人员工资10000元，厂部管理人员工资30000元，在建工程人员工资10000元。从银行提取现金，发放本月工资共90000元。要求：根据上述资料编制相关的会计分录
第6题
若实习经纪人业绩未达标，指标考核应完成多少（）
A.指标考核高于60%且低于100%，考核工资按照60%发放
B.指标考核达到100%，考核工资1000元正常发放
C.每项指标考核高于60%且低于100%，考核工资按照60%发放
第7题
厂部管理人员工资计入什么科目
某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150 000元，车间管理人员工资30 000元，厂部行政管理人员工资60 000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是()元。
A.150 000
B.30 000
C.60 000
D.90 000
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