更多“劳动合同中的工资标准是指()”相关的问题
第1题
事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成,其中岗位工资和()为基本工资
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第2题
每月根据厂部岗位定额工资标准、车间绩效工资发放细则、指标完成奖惩情况,核算班组工资。确认工资发放符合()。
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第4题
产假满后的女职工,可根据科室情况,经申请、审查、领导批准后延长产假至一年的哺乳假,工资按岗位工资﹢薪级工资的()发给。
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第5题
营业厅人员的绩效薪酬分配,应打破职级限制,以工作业绩为依据确定,不宜采取与职位等级或岗位工资挂钩的方式,即员工工作业绩相同,即便个人职级不同,其绩效薪酬应相同。()
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第6题
我国劳动法规定,劳动者在试用期的工资()。
A.不低于本单位相同岗位正式职工的工资
B.不低于劳动合同约定工资的百分之九十
C.不低于劳动合同约定工资
D.不低于用人单位所在地的最低工资标准
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第7题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的比例是()
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第8题
我国劳动法规定,一般情况下,劳动者在试用期的工资()。
A.不低于本单位相同岗位正式职工的工资
B.不低于劳动合同约定工资的百分之九十
C.不低于劳动合同约定工资
D.不低于用人单位所在地的最低工资标准
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第9题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()
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第10题
受到记过、记大过处分的,自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发()个月绩效工资;受到降级、撤职处分的,自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发()个月绩效工资。
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