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[判断题]
绩效工资的核算发放本着差不多的原则，按照目标绩效考核细则核算到岗到人。（)
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A.培训管理细则
B.目标计划管理细则
C.绩效工资分配细则
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第4题
奖励性绩效工资分配的主要原则是什么？()
A.以公共服务目标为基本绩效目标的原则
B.以人员绩效考核为奖励性绩效工资分配
C.分配向一线岗位、工作骨干和实绩突出者倾斜
D.分配办法广泛征求职工意见，民主公开的原则
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