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[判断题]
绩效工资按照每月的工作考核来发放。 （)
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A.季度绩效次季度发放；年度预发绩效，次年一次性发放
B.季度绩效本季度发放；年度预发绩效，次年一次性发放
C.季度绩效次季度发放；年度预发绩效，本年一次性发放
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第4题
若实习经纪人业绩未达标，指标考核应完成多少（）
A.指标考核高于60%且低于100%，考核工资按照60%发放
B.指标考核达到100%，考核工资1000元正常发放
C.每项指标考核高于60%且低于100%，考核工资按照60%发放
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