人力资源管理的四大支柱是指（)。

A.约束机制

B.推力机制

C.牵引机制

D.竞争淘汰机制

A.A.价值设计与创造分配

B.B.劳动契约

C.C.文化管理实现心理契约

D.D.四大机制设计

E.E.学习与成长、内部管控是滞后性指标

A.人力美眉

B.HR-SP

C.HR-BP

D.HR-EP

A.约束机制

B.推力机制

C.牵引机制

D.竞争淘汰机制

A.人力资源管理理念与政策

B.人力资源管理计划

C.人力资源管理规则

D.人力资源管理流程

A.工程管理系统

B.维修计划与控制系统

C.人力资源管理系统

D.培训管理系统

A.首汤

B.头菜

C.座汤

D.首点

E.主盘

A.战略地图

B.问卷调查

C.人力资源管理计分卡

D.数字仪表盘

A.决策

B.制定制度

C.员工激励

D.制定工作目标并分解