顾客需要冰块时,服务员不在,毛巾阿姨看见了,告知顾客稍等一下一会儿服务员给您拿。毛巾阿姨继续发毛巾。如果你是店经理,你该怎么处理()
A.向顾客道歉并给顾客拿冰块
B.培训毛巾阿姨要急客人之所急
C.员工大会上分享此案例培训员工
A.向顾客道歉并给顾客拿冰块
B.培训毛巾阿姨要急客人之所急
C.员工大会上分享此案例培训员工
第1题
A.向顾客道歉
B.告知王哥毛巾是店里要回收消毒多次使用的,您不能拿走
C.告知王哥脏毛巾回家消毒不方便,您把脏的留下,店里送您些新毛巾
第2题
A.给王阿姨安排兼职工作,让她赚取兼职工资
B.对王阿姨做的好的地方及时表扬
C.为王阿姨制定目标,让她看到当服务员的长期发展优势
第4题
A.“请注意不要错拿别人的毛巾”
B.“请拿自己的毛巾,上面绣着你的小标志”
C.“乱拿别人的毛巾老师会批评的”
D.“拿别人的毛巾小朋友会不高兴的”
第6题
A.真诚的给顾客道歉并亲自为顾客服务
B.处罚当台服务员,并培训服务员如何服务5星顾客
C.对此桌顾客进行回访
D.不是我们家的5星顾客可以先不管,相信30店会维护好这桌顾客的
第7题
A.鼓励阿姨可以走小客户路线,并告知阿姨公司的平台是公平公正的,只要自己足够的能力都可以晋升
B.和阿姨沟通她的优缺点,并设立目标,帮助其成长
C.给阿姨梳理标杆,讲述一些门店或者公司其他的年龄偏大员工的成功的案例
第8题
A.做好顾客的缺陷率处理,真诚道歉,如果顾客报警配合警察调查
B.回访顾客
C.对王二小做开除处理,并和员工共同学习此案例
第9题
A.真诚道歉
B.邀请顾客到店就餐以示弥补,或者赠送顾客蛋糕礼品卡
C.和另一桌顾客协商,让他们退回两个蛋糕的差价
第10题
A.【与顾客朋友商量】第一时间先把顾客送到医院就诊
B.客人苏醒后,给顾客真诚的道歉,并告知如下次相似情形就餐去卫生间要注意安全,可以让同行朋友或者服务员一起陪同
C.顾客的医疗费用我们出
D.出院后,回访顾客恢复情况
E.将此案例在大会上培训,培养洗手间保洁员及服务员的针对此类事情的服务意识,以防有类似情况发生
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