题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在《劳动合同法》的基础上,为了防范培训后人员流失的风险,可以制订相应的培训开发计划,采取约定违
约赔偿和()等方式。
A.签订服务期
B.签订保密条款
C.约定竞业限制
D.签订无固定期限合同
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A.签订服务期
B.签订保密条款
C.约定竞业限制
D.签订无固定期限合同
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