根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，争议案件有下列情形之一的，不得简易处理：()。

决定简易处理的，可以指定一名仲裁员独任仲裁，并应当告知当事人。

A、事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的

B、标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的

C、双方当事人同意简易处理的

D、双方当事人其中一方同意简易处理的

《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明()。

A、仲裁请求

B、争议事实

C、裁决理由、裁决结果

D、当事人权利和裁决日期

关于《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列描述正确的是：()。

A、仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决。

B、当事人对先行裁决不服的，可以按照调解仲裁法有关规定处理。

C、仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，不可以就该部分先行裁决。

D、当事人对先行裁决不服的，不可以按照调解仲裁法有关规定处理)

人拒绝在庭审笔录上签名或者盖章的，仲裁庭应当记明情况附卷。

A、仲裁员

B、记录人员

C、当事人

D、其他仲裁参与人

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理：()。

A、不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的

B、超出规定的仲裁审查申请期间的

C、确认劳动关系的

D、调解协议已经人民法院司法确认的

在《劳动人事争议仲裁办案规则》中，关于调解书，下列描述正确的项是：()。

A、调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果

B、调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人

C、调解书经双方当事人签收后，发生法律效力

D、调解书经一方当事人签收后，即可发生法律效力

()参与调解。

A、单位

B、组织

C、个人

D、社会团体

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，关于仲裁调解，下列描述正确的是：()。

A、对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解.

B、当事人同意先行调解的，应当暂缓受理

C、当事人同意先行调解的，应当立即受理

D、当事人不同意先行调解的，应当依法受理

议仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自受理之日起五日内将()等事项一次性通知当事人。

A、仲裁庭组成人员

B、答辩期限

C、举证期限

D、开庭日期和地点

障当事人陈述意见的权利。

A、举证期限

B、开庭日期

C、审理程序

D、文书制作