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[多选题]

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,关于仲裁调解,下列描述正确的是:()。

A.对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,引导其到调解组织进行调解.

B.当事人同意先行调解的,应当暂缓受理

C.当事人同意先行调解的,应当立即受理

D.当事人不同意先行调解的,应当依法受理

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第1题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会应当自收到当事人集体劳动人事争

议仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的,应当自受理之日起五日内将()等事项一次性通知当事人。

A、仲裁庭组成人员

B、答辩期限

C、举证期限

D、开庭日期和地点

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第2题

《劳动人事争议仲裁办案规则》中,简易处理的案件,仲裁庭可以根据案件情况确定()等事项,但应当保

障当事人陈述意见的权利。

A、举证期限

B、开庭日期

C、审理程序

D、文书制作

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第3题

《劳动人事争议仲裁办案规则》中,简易处理的案件,仲裁庭可以用()等简便方式送达仲裁文书,但送达

调解书、裁决书除外。

A、电话

B、短信

C、传真

D、电子邮件

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第4题

为公正及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序,根据()和有关法律、法规、国务院有关规定,制定《劳

动人事争议仲裁办案规则》。

A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

B、《中华人民共和国公务员法》

C、《事业单位人事管理条例》

D、《中国人民解放军文职人员条例》

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第5题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将仲裁申请书副本

送达被申请人。

A、六

B、五

C、四

D、三

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第6题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内

组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

A、六

B、五

C、四

D、三

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第7题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会调查取证时,不得少于()人,并应当

向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。

A、两

B、三

C、四

D、五

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第8题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以自调解协

议生效之日起()日内,共同向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查申请。

A、五

B、十

C、十五

D、二十

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第9题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭处理集体劳动人事争议案件,可以邀请()等第三方共

同参与调解。

A、法律工作者

B、律师

C、专家学者

D、以上皆有

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第10题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,发生劳动者一方在()人以上并有共同请求的争议的,劳动者

可以推举三至五名代表参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求,进行和解,必须经被代表的当事人同意。

A、五

B、十

C、十五

D、二十

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