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[单选题]
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,发生劳动者一方在()人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求,进行和解,必须经被代表的当事人同意。
A.五
B.十
C.十五
D.二十
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A.五
B.十
C.十五
D.二十
第1题
案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送()执行。
A、人民法院
B、人民检察院
C、省级人力资源和社会保障厅
D、市级人力资源和社会保障局
第2题
工作日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
A、十五
B、三十
C、四十五
D、六十
第3题
事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定。
A、六
B、五
C、四
D、三
第4题
会应当自收到被申请人反申请之日起()日内决定是否受理并通知被申请人。
A、六
B、五
C、四
D、三
第7题
式结案的案卷,保存期不少于()年;国家另有规定的,从其规定。
A、六
B、五
C、四
D、三
第8题
合同发生的劳动争议,劳动人事争议仲裁委员会应当优先立案,优先审理。
A、八
B、九
C、十
D、十五
第10题
《职工带薪年休假条例》自()年1月1日起施行。
A、2007
B、2008
C、2009
D、2010
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