某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人，但管理层却发现公司

的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。[2005年真题]

该公司目前的团体表现为()。A．小规模，高凝聚力

B．大规模，高凝聚力

C．小规模，低凝聚力

D．大规模，低凝聚力

该公司目前存在的现象属于()。A．社会促进

B．社会懈怠

C．群体思维

D．群体冲突

如果要改变这种现状，则可以采取的措施有()。A．减少项目组人数，多设项目组

B．招募更多的程序员，以提高项目组工作质量

C．对于项目组内部成员细化考评，明确界定成员贡献

D．提高员工薪资水平

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！