某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事，内容如下：招聘采购经

理大专以上学历，3年相关工作经验，较好的英语水平和计算机能力，有高度的工作责任感和沟通协调能力。主要工作职责是联系供货公司，及时准确地在规定时间内将企业各部门所需货物发送至指定地点，并确保货物的质量和价格符合企业的要求。 根据以上资料，回答下列问题：

该公司的招聘广告()。A．违反了国家法律法规

B．能较好地激发求职者的兴趣

C．生动形象，具有煽动性

D．清楚界定了岗位职责，针对性强

对该公司而言，如果求职者众多，招聘选拔的第一步应该是()。A．高层主管面试

B．申请表与简历的筛选0

C．证明材料与背景材料核实

D．做出录用决策

相对于其他广告媒介，该公司选择报纸广告进行招聘的缺点是()。A．影响范围小

B．信息不易保存

C．有可能遗漏目标群体

D．影响缺乏持久性

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！