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[主观题]

有一种化概念关系图的学习方法,这种方法本质上是()。A促进语义编码的认知策略B是一种元认知策

有一种化概念关系图的学习方法,这种方法本质上是()。

A促进语义编码的认知策略

B是一种元认知策略

C是一种教学策略

D是个体的一种认识论信念

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第1题

淀粉的老化概念、本质;糊化概念、本质。以及两者的关系。
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第2题

本讲介绍的统一建模语言-UML包含了多种图形化的表达方式,其中有类图、次序图、状态图等,以下关于这些图形化表达方式描述不正确的是________。

A.类图是描述类及其之间关系的一种图示化方法

B.状态图是描述对象/类的状态变化关系的一种图示化方法

C.次序图是描述类的对象之间交互关系的一种图示化方法

D.其他选项中有错误描述

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第3题

下列选项中关于泛型方法说法正确的是()

A.泛型的本质是参数化类型,这种参数类型可以用在类的创建中,称为泛型方法

B.泛型的本质是参数化类型,这种参数类型可以用在接口的创建中,称为泛型方法

C.泛型的本质是参数化类型,这种参数类型可以用在方法的创建中,称为泛型方法

D.泛型的本质是参数化类型,这种参数类型可以用在构造方法的创建中,称为泛型方法

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第4题

()提出了发现学习方法,这种学习方法是一种在教师的指导下,以培养学的创造性思维能力为目的的方法

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第5题

本质安全化的概念包含哪三个方面的内容?本质安全化的概念包含哪三个方面的内容?
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第6题

通过思辨的方法对课程概念以及概念之间的关系进行创新和辨析的研究。这种课程研究方法是()。

A.思辨性课程研究

B.质化课程研究

C.实证性课程研究

D.量化课程研究

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第7题

因其形状很像因果,是一种发现问题“根本原因”的方法,是一种透过现象看本质的分析方法是 ()

A.亲和图

B.鱼骨图

C.排列图

D.关联图

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第8题

关于薪酬的概念正确的是()

A.薪酬的基础是雇佣关系

B.薪酬的主体是雇主

C.薪酬的客体是雇员

D.薪酬的本质是一种等价交换过程

E.薪酬具有不确定性、隐性化甚至非法化的特点

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第9题

“鱼骨图”是一种发现问题“根本原因”的方法,是一种透过现象看本质的分析方法()
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第10题

调查课题的操作化就是将调查概念转化为()的过程,是一种定量研究方法。

调查课题的操作化就是将调查概念转化为()的过程,是一种定量研究方法。

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