提升护士的核心能力微观层面的措施是（）。

A.加大护理人员培训力度、提高护士对分级诊疗认知率

B.分级诊疗背景下不同等级医院护理核心竞争力应差异性均衡

C.建立和完善全科护士的培养和规范化培训机制

D.改革卫生人才考核制度与评价体系，提高人才待遇水平

E.推进医疗护理互联网进程，创新卫生人才服务提供模式

A.加大护理人员培训力度、提高护士对分级诊疗认知率

B.分级诊疗背景下不同等级医院护理核心竞争力应差异性均衡

C.建立和完善全科护士的培养和规范化培训机制

D.改革卫生人才考核制度与评价体系，提高人才待遇水平

E.推进医疗护理互联网进程，创新卫生人才服务提供模式

城市竞争力是微观层面的竞争。()

A.观察和了解儿童的能力

B.艺术表达能力

C.思维力、想象力和创造力

D.领域教育能力

公务员行为的规范化是依法治国在行政系统微观层面的具体表现。()