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[多选题]

提升护士的核心能力微观层面的措施不是()。

A.加大护理人员培训力度、提高护士对分级诊疗认知率

B.分级诊疗背景下不同等级医院护理核心竞争力应差异性均衡

C.建立和完善全科护士的培养和规范化培训机制

D.改革卫生人才考核制度与评价体系,提高人才待遇水平

E.推进医疗护理互联网进程,创新卫生人才服务提供模式

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第1题

提升护士的核心能力微观层面的措施是加大护理人员培训力度、提高护士对分级诊疗认知率。()

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第2题

提升护士的核心能力微观层面的措施是推进医疗护理互联网进程,创新卫生人才服务提供模式。()

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第3题

提升护士的核心能力微观层面的措施是建立和完善全科护士的培养和规范化培训机制。()

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第4题

提升护士的核心能力微观层面的措施是()。

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第5题

提升护士的核心能力微观层面的措施是分级诊疗背景下不同等级医院护理核心竞争力应差异性均衡。()

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第6题

提升护士的核心能力微观层面的措施是改革卫生人才考核制度与评价体系,提高人才待遇水平。()

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第7题

提升护士的核心能力微观层面的措施是()。

A.加大护理人员培训力度、提高护士对分级诊疗认知率

B.分级诊疗背景下不同等级医院护理核心竞争力应差异性均衡

C.建立和完善全科护士的培养和规范化培训机制

D.改革卫生人才考核制度与评价体系,提高人才待遇水平

E.推进医疗护理互联网进程,创新卫生人才服务提供模式

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第8题

临床护士提供护理服务的依据是()。

A.护理分级及诊疗计划

B.护理分级

C.医嘱

D.患者病情

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第9题

护理分级的实施要求包括以下()

A.依据患者病情和自理能力对病人进行护理分级

B.依据患者病情和自理能力,根据Barthel指数总分,确定自理能力等级

C.根据患者护理分级安排具备相应能力的护士

D.临床护士应根据患者的护理分级和医师制订的诊疗计划,为患者提供护理服务

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第10题

分级护理要点中护士实施的护理工作包括()

A.专业照顾

B.协助诊疗

C.健康教育

D.物资管理

E.沟通协调

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第11题

分级护理要点中护士实施的护理工作包括()

A.专业照顾

B.协助诊疗

C.健康教育

D.物资管理

E.沟通协调

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