第1题
人员测评可以用于招募选拔。()
第2题
人员测评可以用于薪酬奖励。()
第3题
人员测评不可以用于()。
A.培训开发
B.职业生涯管理
C.招募选拔
D.薪酬奖励
第4题
人员测评可以用于职业生涯管理。()
第5题
人员测评可以用于()。
第6题
第7题
A.培训评估
B.职业开发
C.培训
D.组织发展
E.人员测评
第8题
第9题
关于绩效考核的描述,错误的是考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发。()
第10题
第11题
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