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人员测评可以用于培训开发。()

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第1题

人员测评可以用于招募选拔。()

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第2题

人员测评可以用于薪酬奖励。()

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第3题

人员测评不可以用于()。

A.培训开发

B.职业生涯管理

C.招募选拔

D.薪酬奖励

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第4题

人员测评可以用于职业生涯管理。()

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第5题

人员测评可以用于()。

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第6题

人员测评可以用于()。

A.培训开发

B.职业生涯管理

C.招募选拔

D.薪酬奖励

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第7题

人力资源开发的组成部分是()。

A.培训评估

B.职业开发

C.培训

D.组织发展

E.人员测评

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第8题

人力资源开发的组成部分是()。

A.培训评估

B.职业开发

C.培训

D.组织发展

E.人员测评

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第9题

关于绩效考核的描述,错误的是考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发。()

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第10题

人力资源培训开发是一种人力资本投资。()
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第11题

新员工的培训与开发就是员工手册的培训和参观企业等。()
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