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企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()。
[单选题]

企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

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第1题

企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做 岗前培训。()
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第2题

企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做离岗培训 。()
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第3题

企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做 在岗培训。()
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第4题

企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做 。()
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第5题

企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做 业余自学。()
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第6题

甑选程序中不包括的是( )

A.填写申请表

B.职位安排

C.寻找候选人

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第7题

招聘中运用评价中心技术频率最高的是( )

A.管理游戏

B.公文处理

C.案例分析

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第8题

影响招聘的内部因素是( )

A.企事业组织形象

B.劳动力市场条件

C.法律的监控

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第9题

依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )

A.因素分解法

B.因素比较法

C.排序法

D.评分法

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第10题

工作分析中方法分析常用的方法是( )

A.关键事件技术

B.职能工作分析

C.问题分析

D.流程图

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第11题

适合于流水作业岗位的任务分析方法是( )

A.决策表

B.语句描述

C.时间列形式

D.任务清单

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