A.关键事件技术
B.职能工作分析
C.问题分析
D.流程图
第1题
适合于流水作业岗位的任务分析方法是( )
A.决策表
B.语句描述
C.时间列形式
D.任务清单
第2题
人力资源管理科学化的基础是( )
A.工作评价
B.工作分析
C.岗位设计
第3题
马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?( )
A.内容性激励理论
B.过程性激励理论
C.强化性激励理论
D.归因性激励理论
第4题
在P=F(SOME)模式中的函数指的是哪个变量?( )
A.绩效
B.技能
C.激励
D.机会与环境
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