题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
工资核算系统中的工资项目定义和内容，是根据（）的实际需要建立的。
A.销售商
B.用户
C.开发人员
D.系统内
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A．考评的侧重点具有双重性
B．考评的是团队
C．考评量表采用五级评定等级
D．重视个人贡献
E．表格现实简单便于填写说明
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第5题
以下关于合成考评法的描述，不准确的是（）。A.考评的是团队B.关注的重点包括岗位和员工
以下关于合成考评法的描述，不准确的是（）。
A.考评的是团队
B.关注的重点包括岗位和员工两方面
C.考评表格简单
D.评定等级越多越好
第6题
以下关于合成考评法的描述不正确的是（）。A.考评的是团队B.关注的重点包括岗位和员工两
以下关于合成考评法的描述不正确的是（）。
A.考评的是团队
B.关注的重点包括岗位和员工两方面
C.考评表格简单，便于填写
D.评定等级越多越好
第7题
下列关于合成考评法的描述错误的是（)。A．该方法考核的是团队而不是员工B．该方法既重视岗位责
下列关于合成考评法的描述错误的是()。
A．该方法考核的是团队而不是员工
B．该方法既重视岗位责任也注重员工个人潜能开发
C．该方法使用的表格过于复杂不便于考核执行
D．该方法考评等级简单，考评者便于分析判断
第8题
是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评。A.合成考评法B.成绩记
是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评。
A.合成考评法
B.成绩记录法
C.绩效标准法
D.业绩评定法
第9题
将几种有效的绩效考评方法和在一起，对组织或员工个人进行考评的方法是（)A.合成考评法B.日清日结
将几种有效的绩效考评方法和在一起，对组织或员工个人进行考评的方法是()
A.合成考评法
B.日清日结法
C.评价中心法
D.强迫分布法
第10题
下列关于360度考评法的说法，不正确的是（)。A.具有全方位、多维度特点B.不考评胜任特征指标C.一般
下列关于360度考评法的说法，不正确的是()。
A.具有全方位、多维度特点
B.不考评胜任特征指标
C.一般采取匿名的方式进行
D.有利于促进员工发展
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