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[主观题]

一国经济的开放程度,关键取决于其()。A.经济制度的性质B.国家大小C.资源禀

一国经济的开放程度,关键取决于其()。

A.经济制度的性质

B.国家大小

C.资源禀赋

D.市场化的程度

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第1题

处于稳定经营阶段的企业,其薪酬水平应是()

A.中等偏下的水平

B.中规中矩的水平

C.倾向于较高水平

D.可能给出更高的薪酬水平

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第2题

员工薪酬水平的划分不包括()。A.月度薪酬水平B.平均薪酬水平C.年度薪酬水平D.季度薪酬水平

员工薪酬水平的划分不包括()。

A.月度薪酬水平

B.平均薪酬水平

C.年度薪酬水平

D.季度薪酬水平

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第3题

一个采取稳定战略或集中战略的企业,薪酬方案的制定具有的特点不包括()

A.薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬

C.在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低

D.薪酬决策的集中度比较高

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第4题

投资银行业的金融精英其薪酬处于整个社会阶梯的较高水平。()

投资银行业的金融精英其薪酬处于整个社会阶梯的较高水平。()

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第5题

下列说法正确的是()

A.激进策略的收益水平较高,且流动性较高

B.激进策略的收益水平较低,且流动性较低

C.保守策略的收益水平较低,且流动性较高

D.保守策略的收益水平较高,且流动性较低

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第6题

在薪酬调查时,薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在()点处的薪酬水平。(2003年8

在薪酬调查时,薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在()点处的薪酬水平。(2003年8月三级真题)

A.25%

B.40%

C.50%

D.75%

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第7题

下列关于新兴行业的薪酬政策观点,正确的是()

A.尽可能保守

B.力求平稳

C.薪酬水平适中

D.适用较高水平的薪酬

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第8题

采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()

A.在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低

B.与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平

C.与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平

D.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高

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