在薪酬调查时，薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在（)点处的薪酬水平。（2003年8

企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是( )。(2006年5月三级真题)

A．确定调查方法

B．确定调查内容

C．确定被调查企业

D．明确调查的目的、要求和调查结果的用途

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

薪酬等级分为两种形式，即( )。(2006年5月三级真题)

A．分层式薪酬等级

B．直接式薪酬等级

C．宽泛式薪酬等级

D．问接式薪酬等级

E．绩效式薪酬等级

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

宽泛式工资等级类型的特点是( )。(2005年11月三级真题)

A．平行状排列

B．金字塔排列

C．工资等级少

D．工资等级多

E．工资水平随岗位级别的提高或横向调整而变动

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

下列哪个选项的薪酬结构属于能力工资制?( )(2006年5月三级真题)

A．岗位工资制

B．技术等级工资

C．职能工资

D．能力资格工资

E．销售提成工资制

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！