处于稳定经营阶段的企业，其薪酬水平应是（）

B．大于0

C．小于1

D．大于1

B．B市场追随政策

C．C拖后政策

D．D混合政策

B．集体化

C．规范化

D．精细

B．本科以上

C．大专以上

D．高中以上

B．工龄性调整

C．奖励性调整

D．效益性调整

B．使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应，薪酬决策与薪酬战略相适应

C．将企业整体性薪酬战略的目标具体化

D．重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

E．对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价

B．产值中心论

C．客户中心论

D．利润中心润

B．确定战略方案

C．确定领导原则

D．确定企业目标

B．企业经济效益

C．市场薪酬水平

D．员工绩效考评结果

E．生产经营规模