题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
战略性人力资源管理的一个重要观点认为，从高层到基层，几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任，其原因不包括（）。
A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“战略性人力资源管理的一个重要观点认为，从高层到基层，几乎所有…”相关的问题
第6题
关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行
关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。
A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制
B.战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面
C.战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心，强调费用控制
D.战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责
第7题
战略性人力资源管理的重要特征是以（）的观点来看待人力资源。 A.发展B.联系C.投资D.竞争
战略性人力资源管理的重要特征是以（）的观点来看待人力资源。
A.发展
B.联系
C.投资
D.竞争
第8题
关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为
关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。
A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制
B.战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面
C.战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心，强调费用控制
D.战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责
第9题
关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行
关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。
A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制
B.战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面
C.战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心，强调费用控制
D.战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责
第10题
战略性人力资源管理的重要特征是以（）的观点来看待人力资源。A.投资B.发展C.长远D.竞争
战略性人力资源管理的重要特征是以（）的观点来看待人力资源。
A.投资
B.发展
C.长远
D.竞争
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
