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[主观题]

USP广告战略中,“USP”是()的英文简称。A.整合营销传播B.独特销售主张C.

USP广告战略中,“USP”是()的英文简称。

A.整合营销传播

B.独特销售主张

C.品牌形象传播

D.产品定位

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第1题

劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。

A.业主方

B. 分包方

C. 总包方

D. 劳务方

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第2题

劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查()

A.错误

B.正确

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第3题

劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表,并要求()三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。

A.工人代表

B.班组

C.分包企业负责人

D.项目经理

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第4题

当劳务费支付到劳务分包企业后,承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回
收有工人本人签字的工资发放表,报()存档备查。

A.总承包企业

B.承包企业

C.分包企业

D.劳务分包企业

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第5题

对于不具备设立门禁系统的项目,项目部应每天核实劳务分包,并要求分包签字认可,结合劳务上报的及来核实劳务工资的发放记录的真实性

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第6题

劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查()此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第7题

劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表,并要求()三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。

A.工人代表

B.班组

C.分包企业负责人

D.项目经理

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第8题

项目部可以不参与分包方发放工资。()答案:错

此题为判断题(对,错)。

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第9题

建设管理单位(业主项目部)、监理单位对施工承包商劳务分包管理工作进行监督,严格禁止施工承包

建设管理单位(业主项目部)、监理单位对施工承包商劳务分包管理工作进行监督,严格禁止施工承包商以专业分包管理方式进行劳务分包管理。()

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