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[主观题]

若该公司的资金成本为5%，则购置w型设备这一投资项目的净现值为（）万元。 A．78.18

若该公司的资金成本为5%，则购置w型设备这一投资项目的净现值为（）

万元。

A．78.18

B．83.93

C．170.43

D．178.94

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第1题

培训系统的设计和开发必须回答的问题有（）。

A．培训目标是什么

B．如何实现目标

C．培训的对象是谁

D．如何检验目标

E．实现目标会给企业带来何种好处

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第2题

培训系统设计、开发必须回答的问题是()。

A．培训对象是谁

B．培训的目标是什么

C．如何实现目标

D．何时可以实现目标

E．如何检验目标是否达到

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第3题

培训系统是指通过计算机进行资源管理、实时教育、在线考试和结果分析，是线上教学评估与传统模式的结合。培训系统的设计和开发必须回答的问题有（）

A．培训的目标是什么

B．如何实现目标

C．培训的对象是谁

D．如何检验培训目标实现程度

E．实现目标会给企业带来何种好处

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第4题

培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是（）。

A．培训的要求是什么

B．培训的目标是什么

C．开展哪些活动才能实现目标

D．怎样检验目标是否达到

E．培训的对象是谁

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第5题

培训开发体系的设计与运行，必须回答三个问题即（）

A．培训目标是什么

B．培训对象是谁

C．开展哪些活动才能实现目标

D．用什么方法开展活动

E．怎样检验目标是否达到

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第6题

企业培训系统设计是一项系统性的技术，这项技术可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。培训系统设计、开发前必须明确的问题是()。

A．培训目标是什么

B．开展哪些活动才能实现目标

C．培训怎样才能条理清楚、突出重点

D．怎样检验目标是否达到

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第7题

关于培训开发计划的陈述，正确的有（）。A.不同培训开发的先后顺序必须按照成本大小确定B.在选用培训

关于培训开发计划的陈述，正确的有（）。

A.不同培训开发的先后顺序必须按照成本大小确定

B.在选用培训开发技术的时候应该考虑培训开发的目标要求

C.培训开发计划的时间长度依赖于其内容

D.高层管理者的培训开发主要依靠在职培训进行

E.培训开发计划应该根据培训开发的需求分析来制定

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第8题

结合实际分析中小企业的培训需求；论述如何确定培训目标、设计与实施培训与开发项目。

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