美国金融业目前的经营和监管体制属于（）。 A．混业经营B．分业监管C．分业经营D．集中监

A 调解组织

B 劳动争议仲裁委员会

C 人民法院

D 人民检察院)

A．发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议

B．发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

C．发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D．发生劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，法律另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼

《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的？( )

A从法的要素角度看，该规定属于任意性规则

B从法的适用角度看，该规定在适用时不需要法官进行推理

C从法的特征角度看，该规定体现了法的可诉性特点

D从法的作用角度看，该规定为行为人提供了不确定的指引

A．劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议

B．当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

C．当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

D．对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

A．劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议

B．当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

C．当事人不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D．对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决

关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是（）。

A.发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议

B.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

C.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

A．企业劳动争议调解委员会

B．村民调解委员会

C．街道人民调解委员会

D．区域性、行业性的人民调解委员会

A．发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决

B．劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商

C．一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应，5日内不作出回应的，视为不愿协商

D．协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行

E．发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的，可以依法向县民政局申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

A．当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

B．不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C．对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

D．对人民法院判决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民检察院申请复议