题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
发生劳动人事争议，当事人可以选择下列途径解决争议（）
A.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
B.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
C.当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
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第2题
在健全劳动人事争议预防协商机制方面，《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》提出的两大建议是()。
A.指导用人单位加强源头预防
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B.引导当事人协商解决争议
C.建立健全多层次调解组织网络
D.加强调解规范化建设
第5题
发生劳动争议,当事人可以到下列（）调解组织申请调解：
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A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.企业人事部组成的调解小组
第10题
下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是（ ）。
下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是（ ）。
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A. 劳动争议发生后，当事人可以协商解决
B. 当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解
C. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 调解不成的，可以直接向人民法院提出诉讼
E. 当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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